Стратегия эффективного заработка

Сайт вылетел из индекса? Размещение ссылок навсегда. Победим АГС вместе.

Стратегия эффективного заработка

Доброго времени суток.
К большому моему сожалению не было возможности черкнуть даже пару строк в блог. Бесконечные работы закрутили гайки на столько, что продохнуть не получалось. В связи с этим я решил озадачиться изучением материалов по тайм менеджменту. Надо сказать, что информации по этому поводу в Интернете масса. Думаю, что данная статья очень близка к тематике манимейкерства и поиска кнопки «Бабло» в Интернете. Сегодня я решил представить Вашему вниманию перевод статьи (эссе)  Ilike Merey на книгу Ричарда Коха о том, как нужно управлять своим временем, чтобы добиться более высокой производительности.

Сначала я сделал перевод как есть, но потом решил немного поиграть формулировками, но суть текста передана полностью. Статья читается немного тяжеловато, но думаю, что кому-то все таки будет интересно. Итак поехали:

Принцип Парето 80/20 — или как быть ленивым и более эффективным.

Не все время мы проводим с пользой, и не все затраченные усилия бывают оправданы. Узнайте, как можно применять принцип Парето 80/20, чтобы увеличить Ваши доходы и минимизировать Ваши усилия, как на рабочем месте, так в быту.

R. Koch

Как мы можем выжать максимум пользы из нашего времени? Этот вопрос обсуждался настолько часто, что стал попахивать банальщиной. Для многих из нас стремление увеличить свою производительность упираются в нехватку времени. Если бы у нас было больше времени, мы могли бы сделать больше, но оно (время) всегда ускользает. Но ведь по большому счету все задачи должны быть решены. А следовательно мы должны затратить определенные усилия X, чтобы получить соответствующие результаты Y.

Вполне логично, правда? Принцип 80/20, также известный как принцип Парето, утверждает, что основной причиной нашей неэффективности может быть неверное понимание того, что приложенные усилия и полученный результат находятся в соотношении 50/50. Далеко не каждая из потраченных нами минут одинаково ценна, и не все потраченные усилия равнозначны.

Согласно принципу 80/20, если мы можем четко выделить части своего времени, где наши усилия приводят к наилучшим результатам и сконцентрироваться только на тех частях где наши усилия приводят к наименьшим результатам и устранить эти части. Если это нам удалось — значит мы находимся на правильном пути к оптимизации нашего времени, и можем понять, что наше время не столь ограничено, как нам кажется. Нам больше не нужно контролировать наше время — совершая только лишь значимые действия.

Открытие принципа Парето 80/20

Первым, кто заметил тенденцию в этом систематическом дисбалансе, был итальянский экономист Вильфредо Парето, в 19 веке. Он обнаружил, что 80 процентов богатства населения более или менее последовательно контролируется 20 процентами ее граждан, и это соотношение справедливо не только для Италии.

Суть принципа Парето 80/20 проста. Существует заметный дисбаланс в отношении мноих вещей, от которых можно было бы ожидать баланса: усилие / результат, клиенты / продажи, богатство / люди, шкаф / носить одежду. Однако это довольно таки примерное соотношение. Оно может быть и 90/10 и 60/40. Однако эта грубая пропорция проявляется в совершенно различных ситуациях:

  • Примерно 20% клиентов обеспечивают 80% продаж компании;
  • Примерно 20% продуктов компании приносят 80% прибыли с продаж;
  • Примерно 20 процентов времени, мы тратим работу, обеспечивая 80% наших результатов;

Действие этого принципа можно увидеть и в нашей повседневной жизни:

  • Если мы возьмем всех наших друзей, то увидим, что примерно на 20% из них мы тратим 80% своего времени;
  • Большинство из нас носит 20% своей одежды примерно 80% времени;
  • 80% необходимой информации мы находим при чтении примерно 20% текстов (при условии что мы читаем не ради развлечения);

Никто точно не знает почему действие этого правила может наблюдаться в столь несвязанных между собой областях, но оно может оказать заметное воздействие, когда систематически применяется в нашей работе и личной жизни. Попросту говоря данный принцип свидетельствует о том, что 80% всего что мы делаем не имеет практического значения. Мы делаем это так или иначе, потому что это наши привычки, или потому, что нас научили это делать, или потому, что таким образом построена наша система. Кого-то из нас например учили, что грубая сила и пот приносят результаты, и принцип Парето 80/20 не всегда работает. Так что мы можем с этим сделать?

Карьера 80/20

Большинство из нас проводит на работе не менее 8 часов с сутки. Если это работа которую мы любим, мы можем увидеть что правило 80/20 оказывает непосредственное влияние на нашу жизнь. После сна, работы, бытовых дел, у нас остается совсем немного времени, которое мы бы могли использовать по своему усмотрению.

Если вы чувствуете что погрязли на построении своей карьеры, вы можете воспользоваться моментом, и взглянуть на диаграмму ниже и определить в какой из 6 ячеек Вы находитесь в  данный момент, и где бы хотели быть.

Стратегия эффективного заработка

  • Ячейка 1 (Высокие амбиции / работа в компании): Это подходит большинству людей, которые ищут работу в компании. Если Вам нравится четкая структура и организация работы — это Ваш выбор.
  • Ячейка 2 (Высокие амбиции / работа на себя): Это подходит для тех людей, кого не устраивает работа в компании, и они хотят работать на себя, сосредоточившись на определенном роде деятельности.
  • Ячейка 3 (Высокие амбиции / организация работы других): Это подходит тем людям, которые хотят управлять собственной компанией.
  • Ячейка 4 (Низкие амбиции / работа в компании): Это подходит для тех людей, кого не привлекает карьерный рост, но им больше нравится работать в компании чем на себя.
  • Ячейка 5 (Низкие амбиции / работа на себя): Это подходит тем людям, кому не важно всеобщее признание, и внештатная работа или freelance это то, что им больше всего нравится.
  • Ячейка 6 (Низкие амбиции / организация работы других): Это подходит для тех людей, кто также не нуждается в признании, но любит организовывать других. Например это может быть учитель, или социальный работник.

Не каждый может стать предпринимателем, и не каждый хочет быть генеральным директором своей компании. Не все могут работать на дому, какой-то части людей действительно нужна структура и социальные аспекты корпорации. Найдите время чтобы определить к какой из 6 категорий Вы находитесь сейчас, и в какой хотели бы быть. Вы можете обнаружить, что у Вас нет желания поменять текущую работу. И Вы готовы мириться со всеми ее преимуществами и недостатками. Или же Вы можете почувствовать что недовольство перевешивает выгоду, и давно уже пора задуматься о переходе в другую ячейку.

Революция 80/20

Ричард Кох утверждает, что существует очень тесная связь между тем, чем мы хотели бы заниматься, и тем, что мы умеем делать хорошо. Вообще, мы не любим заниматься тем, что у нас плохо выходит. Нам не нравится делать то, от чего мы не получаем удовольствия. Однако это лишь небольшая часть того, что мы делаем каждый день. Один из способов воспользоваться принципом Парето 80/20 это выяснить какие вещи нам нравится делать, и делать их больше.

Тогда, наши усилия будут потрачены более грамотно, результат будет удовлетворять нас больше и больше, и наше время будет потрачено с пользой.

Чтобы максимизировать прибыль и эффективность, Кок советует никогда не почивать на лаврах, а рассматривать то, чем Вы занимаетесь как некую систему, которая вот-вот рухнет!

Задумайтесь над тем, какие усовершенствования могут быть сделаны. На чем стоит сконцентрировать внимание, чтобы получить максимальный результат, а где время будет потрачено впустую.

Конечно, мы не можем делать только то, от чего испытываем удовольствие. У каждого из нас есть целый ряд дел, делая которые мы не испытываем особой радости. Однако мы можем использовать правило Парето, чтобы определить те дела, которые приносят нам больше удовлетворения, выгоды и пользы. И просто уделять этим делам больше своего времени. А дела, которые приносят нам меньше пользы и удовлетворения просто исключать из своей жизни по мере возможностей.

От себя хочу добавить, что столкнувшись за последнюю неделю с дикой нехваткой времени, я попробовал спроецировать вышесказанное на свою жизнь. И вот как итог — появилось немного свободного времени, чтобы написать в блог очередной пост, и еще один поставить на публикацию по времени.

There is an observable imbalance in the relationship between many things that we would expect balance from: effort/result, clients/sales, wealth/people, wardrobe/clothes worn. Существует наблюдаемая диспропорция в отношениях много вещей, которые можно было бы ожидать от баланса
If you enjoyed this post, make sure you subscribe to my RSS feed!

Похожие статьи:

Оставить комментарий

Spam Protection by WP-SpamFree

Подписаться
Следовать за мной на ТвиттереПодписаться на RSS обновления
Подписаться через RSS2Email

SibNext.RU



Реклама




changemoney.me

Пузомерки